Ekibimize Katılın, Geleceği Birlikte İnşa Edelim Büyüyen dinamik kadromuzda yerinizi alın!

1. Davranışsal Yetkinlikler (Soft Skills)

• Çoklu Görev ve Zaman Yönetimi: İçerik tasarımı, reklam optimizasyonu, moderasyon ve raporlama gibi birbirinden farklı süreçleri eş zamanlı ve aciliyet sırasına göre yürütebilmek.
• Stres Yönetimi ve Soğukkanlılık: Algoritma güncellemeleri, kriz anları veya yoğun dönemlerin yarattığı yüksek baskı altında sakin kalıp çözüm odaklı düşünebilmek.
• Kusursuz İletişim ve Empati: Markanın sesi olarak kusursuz bir dilbilgisi ve imla kuralı hakimiyetine sahip olmak; toplulukla empati kurarak krizleri ve şikayetleri profesyonelce yönetebilmek.
• Sürekli Öğrenme ve Adaptasyon: Aydan aya değişen dijital trendlere, platform özelliklerine ve yeni teknolojilere hızla uyum sağlayacak kadar öğrenmeye aç olmak.

2. Teknik ve Mesleki Yetkinlikler (Hard Skills)

• Metin Yazarlığı (Copywriting): İlk 3 saniyede dikkat çeken kancalar (hook), akıcı metinler (caption) ve kullanıcıyı harekete geçiren (CTA) mesajlar kurgulayabilmek.
• Görsel ve Video Prodüksiyon Algısı: Hızlı tüketilen trendlere uygun, hareketli altyazı ve mikro-efekt barındıran videolar kurgulayabilmek; temel/orta düzey grafik tasarım prensiplerine hakim olmak.
• Sosyal SEO Uzmanlığı: Platformları (TikTok, Instagram vb.) birer arama motoru gibi görerek biyografi, video içi metin, hashtag ve anahtar kelime optimizasyonlarını eksiksiz yapabilmek.
• Performans Pazarlaması: Sezgilere değil verilere dayanarak Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads gibi araçlarda reklam bütçesi yönetmek, A/B testleri yapmak ve kampanyaları optimize etmek.
• İleri Düzey Veri Okuryazarlığı: ROAS, CPA, CPM, CTR ve Dönüşüm Oranı gibi kritik performans metriklerini (KPI) okuyabilmek ve GA4 gibi araçlarla web sitesi trafiğini analiz edebilmek.
• Yabancı Dil: Global trendleri yakalamak ve küresel araçları profesyonelce kullanabilmek için iyi seviyede İngilizce bilmek.

3. Stratejik ve Vizyoner Özellikler

• Hedef Kitle ve Strateji Mimarisi: Rakipleri ve pazar durumunu analiz ederek, markanın hedeflerine uygun, platformlara özel (Örn: LinkedIn için B2B, TikTok için dinamik) ve ölçülebilir bir içerik takvimi (editoryal takvim) oluşturabilmek.
• Otantiklik (Authenticity 3.0) Yaklaşımı: Aşırı mükemmel ve ruhsuz içerikler yerine, markanın insani, samimi ve filtresiz yüzünü yansıtarak güven bağı kurabilmek.
• Yeni Etkileşim Hiyerarşisine Hakimiyet: İçerikleri yalnızca “beğeni” almak için değil, hedef kitlenin “kaydetmesini” ve başkalarıyla “paylaşmasını” (DM – Dark Social) sağlayacak fayda odaklı bir felsefeyle tasarlamak.

4. Teknoloji ve Yapay Zeka Entegrasyonu

• Yapay Zekayı Asistan Olarak Konumlandırma: AI araçlarını işin tamamını yapan bir jeneratör olarak değil, süreçleri hızlandıran bir asistan olarak kullanıp son dokunuşu (insan faktörünü) mutlaka ekleyebilmek.
• Hibrit Ekosistem Kullanımı: Canva Magic Studio, Midjourney, CapCut, Lumen5 gibi üretim araçları ile; Hootsuite, Sociality.io, ChatGPT, Trello gibi otomasyon, metin ve yönetim araçlarını günlük iş akışına kusursuzca entegre edebilmek.

1. Kişisel Özellikler (Soft Skills)

• Analitik Zeka: Verileri sadece okumakla kalmayıp, rakamların arkasındaki hikayeyi ve fırsatları görebilme.
• Çeviklik ve Merak: Sürekli güncellenen algoritmalara, yeni platformlara ve sektörel trendlere anında uyum sağlama.
• Tüketici Empatisi: Hedef kitlenin satın alma motivasyonlarını, psikolojisini ve acı noktalarını derinlemesine anlama.
• Kriz Yönetimi: Beklenmedik platform çökmeleri, hesap kapanmaları veya kriz anlarında soğukkanlı kalarak hızlı alternatifler üretebilme.
• Hikaye Anlatıcılığı (Storytelling): Marka mesajlarını kuru bir dilden çıkarıp, kullanıcıyı içine çeken kurgularla sunabilme.

2. Profesyonel Yetenekler (Hard Skills)

• Dönüşüm Hunisi (Funnel) Tasarımı: Kullanıcının markayı ilk görüşünden, sadık bir müşteriye dönüşmesine kadar olan tüm adımları stratejik olarak kurgulama.
• Bütçe ve ROI/ROAS Yönetimi: Dijital reklam bütçelerini en yüksek dönüşümü sağlayacak şekilde paylaştırma ve optimize etme.
• İkna Edici Metin Yazarlığı (Copywriting): CTR ve dönüşümü artıran CTA mesajları ve reklam metinleri yazabilme.
• A/B Testi Kurgulama: Farklı görseller, metinler ve açılış sayfalarıyla kazanan varyasyonları bulup performansı artırma.
• Bütünsel (Omnichannel) Strateji: SEO, sosyal medya, e-posta ve ücretli kanalların entegre ekosistem yönetimi.

3. Teknik Bilgi ve Altyapı

• İzleme ve Etiketleme (Tracking): UTM yapılandırması, Meta Pixel, CAPI ve Server-Side izleme mantığına hakimiyet.
• Temel Kod Okuryazarlığı: Takip kodlarını DataLayer üzerinden okuyabilecek seviyede HTML, CSS ve JavaScript bilgisi.
• Teknik SEO Donanımı: Crawl Budget, Core Web Vitals, Schema Markup kurallarını bilme.
• Algoritma Mantığı: Google Smart Bidding ve Meta Advantage+ algoritmalarını verilerle besleyerek eğitme becerisi.
• Otomasyon Entegrasyonları: Zapier, Make.com gibi webhook ve API tabanlı araçlarla süreçleri otomatikleştirme.

4. Ekosistem: Araçlar ve Platformlar

• SEO & Reklam: Ahrefs, SEMrush, Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads.
• Analitik: GA4, GTM, Hotjar, Looker Studio.
• CMS & CRM: WordPress, Shopify, WooCommerce, Hubspot, Klaviyo, Mailchimp.

Görev ve Sorumluluklar

• Sıfırdan Kurulum: WordPress, Shopify, İkas, Ticimax ve T-Soft altyapılarını kullanarak e-ticaret ve kurumsal web sitelerinin kurulumlarını gerçekleştirmek.
• Görsel Tasarım (UI): Marka kimliğine, vizyonuna ve kullanıcı deneyimine uygun web arayüzleri tasarlamak.
• Kodlama ve Entegrasyon: Tasarımları HTML ve CSS kullanarak web ortamına aktarmak, tema özelleştirmeleri yapmak.
• Optimizasyon: Mobil uyumluluk, temel SEO altyapısı ve sayfa hızı optimizasyonlarını sağlamak.
• Bakım ve Destek: Teknik güncellemeleri takip etmek, revizyon taleplerini yönetmek ve sorunları çözmek.

Teknik Yetenekler ve Şartlar

• Platformlar: İkas, Ticimax, T-Soft, Shopify ve WordPress altyapılarında derin tecrübe sahibi olmak.
• Front-End Dilleri: İyi derecede HTML5 ve CSS3 bilgisi.
• Tasarım Programları: Figma, Adobe Photoshop veya Adobe XD araçlarına hakimiyet.
• Çalışma Disiplini: Tam zamanlı evden çalışma modeline uygun öz disipline ve anında ulaşılabilirliğe sahip olmak.
• Portfolyo Zorunluluğu: Daha önce yapılmış siteleri içeren kapsamlı portfolyo sunmak.

Görev ve Sorumluluklar

• Web sitelerinin arama motoru görünürlüğünü artırmak için kapsamlı On-Page ve Off-Page SEO stratejileri kurgulamak.
• Ahrefs, SEMrush, Google Search Console ve Screaming Frog gibi araçlarla teknik SEO denetimleri gerçekleştirmek.
• Tarama bütçesi (Crawl Budget), site hızı (Core Web Vitals) ve yapısal veri (Schema Markup) optimizasyonlarını yönetmek.
• Doğru anahtar kelime araştırmaları yaparak içerik ekiplerine rehberlik etmek ve site mimarisini arama motorlarına uygun optimize etmek.

Görev ve Sorumluluklar

• Firma Ziyaretleri: İstanbul’daki ticaret merkezlerini, sanayi sitelerini, caddeleri ve plazaları dükkan dükkan gezerek potansiyel müşterilerle yüz yüze iletişim kurmak.
• İhtiyaç Tespiti ve Çözüm: Girdiği firmada müşterinin dijitaldeki eksiğini anında görmek ve doğru ajans hizmetini önermek.
• Tüm Hizmetleri Satabilme: SEO, web tasarım, e-ticaret ve sosyal medya yönetimi gibi hizmetleri anlaşılır dille anlatabilmek.
• Sıcak Satış ve Kapanış: Ziyaret anında ikna etmek, ayaküstü teklif kurgulamak ve satışı masada kapatmak.
• Raporlama: Görüşülen firmaları ve detayları gün sonunda yönetime aktarmak.

Saha ve Satış Yetenekleri & Şartlar

• Yüz Yüze İkna: Kapıdan içeri girdiğinde dinletilebilen, itirazlara anında cevap verebilen yapı.
• Yüksek Enerji ve Yırtıcılık: “Hayır” cevaplarından yılmayan, güler yüzlü ve enerjik tutum.
• İstanbul Hakimiyeti: Ticari bölgeleri ve esnaf kültürünü iyi bilmek.
• Sürüş Deneyimi: B sınıfı ehliyet sahibi olmak ve İstanbul trafiğinde aktif araç kullanabilmek.
• Saha Tecrübesi: Tercihen daha önce sahada ürün veya hizmet satışı yapmış olmak.

Görev ve Sorumluluklar

• Lead Yaratma: Dijital pazarlama ve e-ticaret hizmetlerine ihtiyaç duyan uygun markaları tespit etmek.
• Aktif Satış ve Temas: Soğuk arama, e-posta ve LinkedIn Sales Navigator ile karar vericilere ulaşmak.
• Sunum ve Analiz: Müşteri eksiklerini analiz edip etkili kurumsal sunumlar (Pitch Deck) gerçekleştirmek.
• Teklif ve Kapanış: Bütçeye uygun teklif hazırlamak, pazarlık ve itiraz süreçlerini yöneterek satışı sözleşmeye dökmek.
• CRM Yönetimi: Satış hunisini (Sales Funnel) Pipedrive/HubSpot üzerinden düzenli takip etmek.

Mesleki Yetenekler

• Sektörel Know-How: Web tasarım, e-ticaret, SEO ve performans pazarlamayı iyi düzeyde bilmek.
• B2B Dinamikler: C-Level yöneticilerle aynı dille iş ilişkisi kurabilmek.
• Danışmanvari Satış: Sadece hizmet satıcısı değil, çözüm ortağı gibi yaklaşabilmek.
• Dirençlilik: B2B satışın doğasındaki ret yanıtlarında motivasyonu korumak.

1. Görev ve Sorumluluklar

• Operasyonel Süreç Takibi: Ajans operasyonlarında evrak, sözleşme akışları, ürün teslimatları ve saha operasyonlarını yürütmek.
• Müşteri Ziyaretleri: Müşteri lokasyonlarında fiziksel kontrolleri, evrak alışverişini ve teknik koordinasyonları sağlamak.
• Rota Optimizasyonu: İstanbul trafiğinde zamanı en verimli şekilde kullanarak günlük rotaları hatasız planlamak.
• Günlük Raporlama: Sahada tamamlanan işleri ve aksaklıkları anlık olarak yönetime raporlamak.

2. Yetkinlikler ve Şartlar

• Sürüş Deneyimi: B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak ve İstanbul trafiğinde aktif araç kullanabilmek.
• Lokasyon Hakimiyeti: İstanbul’un ana arterlerini ve ticaret merkezlerini iyi düzeyde bilmek.
• Planlama: Aynı anda birden fazla saha işini organize edebilecek pratikliğe sahip olmak.
• Temsil Yeteneği: Düzgün diksiyonu ile ajansı sahada kurumsal bir yüzle temsil etmek.

Görev ve Sorumluluklar

• Telefonla Aktif Satış: Ajans hizmetlerini telefon yoluyla doğrudan satmak ve sözleşme aşamasına getirmek.
• Cold/Warm Calling: Veri tabanındaki listeleri arayarak ajansı tanıtmak ve toplantı/satış gerçekleştirmek.
• İhtiyaç Analizi: Görüşme sırasında müşterinin dijitaldeki eksiklerini anlayıp nokta atışı hizmet önermek.
• İtiraz Karşılama: “Bütçem yok” gibi klasik itirazları mantıklı argümanlarla aşmak.
• Günlük Hedefler: Belirlenen arama kotalarını ve KPI’ları yüksek tempoda tutturmak.

Mesleki Yetenekler ve Özellikler

• Hizmet Hakimiyeti: SEO ve web sitesi kazançlarını telefonda akıcı anlatabilmek.
• Telefonda Satış Teknikleri: Ses tonu ve vurgularla güven uyandırma ve telefonu kapatmasını engelleme.
• CRM Kullanımı: Verileri ve notları hızlıca sisteme işleyebilmek.
• Güçlü Diksiyon ve Direnç: Olumsuz dönüşlerde dahi motivasyonu düşmeden aramaya devam etme disiplini.